Invisíveis na linha de partida: barreiras estruturais para as mulheres no desporto

Resumo

Com base em observações de diversos eventos desportivos, onde é evidente a presença limitada de mulheres em cargos técnicos e de liderança, este artigo reflete sobre a invisibilidade feminina nos espaços de decisão. Esta situação não se restringe a nenhuma disciplina específica, mas reproduz-se em múltiplas áreas do desporto profissional, onde as mulheres enfrentam barreiras estruturais que limitam o seu acesso a cargos como árbitras, juízas, treinadoras, gestoras e organizadoras de eventos. O texto baseia-se em dados recentes que revelam a persistente desigualdade no desporto para destacar as dinâmicas que perpetuam a desigualdade de género e oferecer perspectivas que promovam uma liderança feminina mais equitativa e representativa. Conclui-se que os estereótipos de género e as expectativas sociais não só afetam a participação das mulheres enquanto atletas, como também restringem a sua presença nos espaços onde se tomam decisões, se constroem narrativas e se define o futuro do desporto. Transformar estas percepções é urgente para avançar para uma prática desportiva verdadeiramente inclusiva e equitativa.