ISSN 1514-3465
A pandemia da COVID-19: consequências na
percepção da qualidade de vida de professores
The COVID-19 Pandemic: Consequences on the Perception of the Quality of Life of Teachers
La pandemia de COVID-19: consecuencias en la percepción de la calidad de vida de los docentes
Elisete Aparecida Novais Mayer*
elisetenmayer44@gmail.com
Heleise Faria dos Reis de Oliveira**
heleise@gmail.com
Celso Bilynkievycz dos Santos+
bilynkievycz@uepg.br
José Ricardo Lourenço de Oliveira++
jroliveira26@gmail.com
*Especialização em andamento: Docência do Ensino Superior
Faculdade de Ciências, Educação, Saúde, Pesquisa e Gestão, CENSUPEG
Especialização em: Ensino à Distância: Gestão e Tutoria
pelo Centro Universitário Leonardo da Vinci (UNIASSELVI)
Graduada em Educação Física - Licenciatura
pela Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG)
**Orientadora da pesquisa. Doutora em Ciências do Movimento Humano
pela Universidade Metodista de Piracicaba (UNIMEP)
Mestre em Educação, UNIMEP
Graduada em Educação Física
pela Universidade Estadual de Londrina (UEL)
Professora adjunta da UEPG
Membro pesquisador do Núcleo de Pesquisas
em Biomecânica Ocupacional e Qualidade de Vida
Coordenadora do Núcleo em Saúde e Qualidade de Vida
+Departamento de Odontologia da UEPG
Programa de Pós-Graduação de Engenharia da Produção
da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)
Cientista de Dados. Doutor e Mestre em Engenharia da Produção pela UTFPR
Especialista em Administração de Banco de Dados pela UEPG
Especialista em Ciências do Esporte pela UEPG
Graduado em Licenciatura e Bacharelado em Educação Física pela UEPG
Graduado em Licenciatura em Computação
pelo Centro Universitário Claretiano (CEUCLAR).
++Doutor pela UNIMEP. Mestrado pela UEPG
Engenheiro de Produção, Engenheiro de Segurança do Trabalho
Especialização em Treinamento, Professor Educação Física
Coeditor e Parecerista ad hoc de Periódico Científico
Organizador dos Livros Qualidade de Vida, Esporte e Sociedade séries 2 e 3
(Brasil)
Recepción: 14/09/2022 - Aceptación: 09/04/2023
1ª Revisión: 24/03/2023 - 2ª Revisión: 25/04/2023
Documento acessível. Lei N° 26.653. WCAG 2.0
Este trabalho está sob uma licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-SemDerivações 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.pt |
Cita sugerida
: Mayer, E.A.N., Oliveira, H.F. dos R. de, Santos, C.B. dos, e Oliveira, J.R.L. de (2023). A pandemia da COVID-19: consequências na percepção da qualidade de vida de professores. Lecturas: Educación Física y Deportes, 28(301), 2-19. https://doi.org/10.46642/efd.v28i301.3680
Resumo
Pesquisar o tema Qualidade de Vida (QV) é complexo, pois parte de um sentimento intrínseco de cada ser humano, englobando aspectos como: saúde física e psicológica, relações sociais e meio ambiente. Sob esta ótica, esta pesquisa teve como objetivo identificar a percepção da QV de professores em meio a pandemia de COVID-19. Como metodologia, esta pesquisa apresentou-se como descritiva, com abordagem quantiqualitativa. A população que participou da amostra foi de 142 professores, e somente 74 se classificaram respondendo aos dois instrumentos. Foram utilizados dois instrumentos sendo: um sociodemográfico e o Whoqol-Bref, on-line. Para a análise dos dados, foram utilizadas técnicas estatísticas de resumo e técnicas de mineração de dados de descrição, redução de dimensionalidade e de classificação. Os resultados apontaram que a percepção de QV dos professores participantes da pesquisa, foi considerada boa. Todavia, sendo identificados como fatores determinantes para o desfecho das classificações de QV, as seguintes variáveis sociodemográficas/comportamentais: carga horária; renda mensal e prática de atividades físicas. Já para os indicadores de QV do Whoqol-Bref: energia e fadiga, sono e repouso, atividades da vida cotidiana, sentimentos positivos, autoestima, imagem corporal e aparência, relações pessoais, suporte social, recursos financeiros, transporte e auto avaliação da QV Geral (percepção geral da saúde). A identificação destes fatores permitiu o desenvolvimento de modelos de classificação, através de árvores de decisão e regressão logística. Assim sendo, os professores que aceitaram participar da pesquisa, foram classificados com uma percepção média de QV, em meio a pandemia do COVID-19.
Unitermos:
Qualidade de vida. Professores. Pandemia.
Abstract
Researching the Quality of Life (QoL) theme is complex, as it starts from an intrinsic feeling of each human being, encompassing aspects such as: physical and psychological health, social relationships and the environment. From this perspective, this research aimed to; to identify the perception of teachers' QoL in the midst of the COVID-19 pandemic. As a methodology, this research was presented as descriptive, with a quantitative-qualitative approach. The population that participated in the sample was 142 teachers, and only 74 were classified as responding to both instruments. Two instruments were used: one sociodemographic and the Whoqol-Bref, online. For data analysis, summary statistical techniques and data mining techniques for description, dimensionality reduction and classification were used. The results showed that the perception of QoL of the teachers participating in the research was considered good. However, the following sociodemographic/behavioral variables were identified as determining factors for the outcome of QoL classifications: workload; monthly income and practice of physical activities. As for the QoL indicators of the Whoqol-Bref: energy and fatigue, sleep and rest, activities of daily living, positive feelings, self-esteem, body image and appearance, personal relationships, social support, financial resources, transportation and self-assessment of General QoL (general health perception). The identification of these factors allowed the development of classification models, through decision trees and logistic regression. Therefore, the teachers who accepted to participate in the research were classified with an average perception of QoL, amid the COVID-19 pandemic.
Keywords:
Quality of life. Teachers. Pandemic.
Resumen
Investigar el tema Calidad de Vida (CV) es complejo, ya que parte de un sentimiento intrínseco de cada ser humano, abarcando aspectos como salud física y psicológica, relaciones sociales y medio ambiente. Desde esta perspectiva, esta investigación tuvo como objetivo identificar la percepción de CV de docentes en medio de la pandemia de COVID-19. La metodología fue descriptiva, con un enfoque cuantitativo y cualitativo. La población que participó de la muestra estuvo conformada por 142 docentes, y solo 74 fueron clasificados al responder a ambos instrumentos. Se utilizaron dos instrumentos: uno sociodemográfico y el Whoqol-Bref, en línea. Para el análisis de datos se utilizaron técnicas de estadística de resumen y técnicas de minería de datos de descripción, reducción de dimensionalidad y clasificación. Los resultados mostraron que la percepción de CV de los docentes participantes fue considerada buena. Sin embargo, se identificaron factores determinantes para el resultado de las clasificaciones de CV, variables sociodemográficas/comportamentales como carga de trabajo, ingresos mensuales y práctica de actividades físicas. En cuanto a los indicadores de calidad de vida Whoqol-Bref: energía y fatiga, sueño y descanso, actividades de la vida diaria, sentimientos positivos, autoestima, imagen y apariencia corporal, relaciones personales, apoyo social, recursos económicos, transporte y autoevaluación de CV General (percepción general de salud). La identificación de estos factores permitió el desarrollo de modelos de clasificación, a través de árboles de decisión y regresión logística. Por lo tanto, los docentes que aceptaron participar en la investigación fueron clasificados con una percepción de CV media.
Palabras clave
: Calidad de vida. Docentes. Pandemia.
Lecturas: Educación Física y Deportes, Vol. 28, Núm. 301, Jun. (2023)
Introdução
Em março de 2020, professores do Brasil e do mundo, tiveram suas atividades habituais alteradas, devido a COVID-19, que é uma doença infecciosa zoonótica, ocasionada pelo Sars-Cov-2, que por possuir uma forma rápida de contágio, obrigou a Organização Mundial da Saúde (OMS), declarar estado de pandemia em março de 2020 (WHO, 2020). Segundo Trilla (2020), a via mais provável de transmissão do COVID-19 é por contato e gotículas respiratórias (aerossóis), em distâncias curtas (1,5 metros). A implementação de controle de infecção adequado, e os constantes relatos de casos em diversos países, tem sido eficaz na redução da transmissão e contenção de surtos da doença. (Cruz, 2021)
Decorrente da situação pandêmica, as atividades presenciais dos diversos setores da sociedade mundial, exceto atividades da saúde e atividades consideradas essenciais, foram suspensas e as autoridades decretaram o isolamento social.
Todavia no Brasil, a necessidade em dar continuidade aos diversos níveis e atividades em educação, remeteu-se a quase totalidade dos professores as atividades remotas, esses profissionais, tem sofrido com as mudanças repentinas em seu trabalho decorrente da pandemia, a nova forma de trabalho agora é remota, online atrelada ao uso de plataformas. Os professores podem não ter necessariamente a tecnologia, recursos e competências que eles precisam para se engajar e ter sucesso nessa nova modalidade de ensino. (Rabacal, 2020)
Para Cabezas et al. (2021) a competência digital não é uma habilidade isolada que os educadores de formação inicial devem desenvolver, mas sim devem desenvolver conhecimentos, procedimentos e atitudes em diferentes áreas.
Entretanto, a maioria dos professores não estava habilitada ao exercício de sua profissão com tais características, ou seja, o uso de ferramentas tecnológicas para dar conta da continuidade das atividades laborativas. (Melo, 2020)
Os professores também têm um papel fundamental durante esta pandemia. Não só devem fornecer materiais educativos às crianças e estar em contato permanente com os pais, como também devem oferecer aos alunos a oportunidade de interagir com eles e até de obter aconselhamento e apoio psicológico, caso necessitem. É importante que os professores promovam ativamente a necessidade de bons hábitos de higiene, de prática de exercício físico, de uma alimentação adequada e de hábitos de sono adequados. (Cifuentes, 2020)
Sendo assim, o tempo de pandemia requereu adaptações as quais influenciaram diretamente a Qualidade de Vida (QV) das pessoas, principalmente a dos professores.
Conforme Oliveira (2017), QV, é o prazer individual em meio aos aspectos psíquicos, fisiológicos, sociais e financeiros e devendo ocorrer uma constância entre os aspectos mencionados. O atendimento das necessidades humanas básicas: o alimento, a moradia, a educação e o trabalho. Afinal, a sobrevivência terá sempre prioridade sobre as questões do bem-estar. Qualidade de vida é, pois, algo que envolve bem-estar, felicidade, sonhos, dignidade, trabalho e cidadania. (Nahas, 2017)
Os autores citados anteriormente são unânimes ao mencionar que a QV é um conceito amplo, complexo e ainda individual.
Portanto, as reflexões supracitadas justificam-se por incitarem esta pesquisa a objetivar a identificação e a percepção da QV de professores em meio a pandemia da COVID-19, instigando a problemática: Qual a Percepção de QV dos Professores da Rede Municipal de Ensino, em meio a pandemia de COVID-19?
Métodos
Esta pesquisa classifica-se com uma pesquisa descritiva, transversal de análise quantiqualitativa (Gil, 2002), sobre a percepção da QV de professores da rede de Ensino Municipal da cidade de Ponta Grossa. O grupo Whoqol classifica a QV como: “percepção do indivíduo de sua posição na vida, no contexto da cultura e sistemas de valores nos quais vive e em relação aos seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações”. (The Whoqol Group, 1995)
Em 2020, estavam lotados 1865 professores, constatado no site www.sme.pontagrossa.pr.gov.br, caracterizando professores da educação infantil e do ensino fundamental inicial e final, com idades entre 18 e 65 anos, em sua maioria mulheres (97%). A amostra compreendeu cerca de 142 professores de ambos os sexos, dos quais somente 74 foram classificados como aptos a participar da pesquisa, sendo estes pertencentes as seguintes áreas: educação física, português, ciências, história, artes, religião, matemática e geografia.
Com foco no corpo docente, foi vedada a participação de diretores, pedagogos, administrativo, zeladores e cozinheiras, e ou que desistissem de responder aos questionários, ao menos 3 questões.
Esta pesquisa foi submetida e aprovada pelo CEP - Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG), sob o protocolo nº 2.991.247.
Procedimentos da coleta de dados
Foram utilizados dois instrumentos auto aplicáveis, enviados por e-mail, com aplicações nos meses de novembro e dezembro de 2020 e em um segundo momento em fevereiro de 2021.
Os instrumentos foram: um sócio demográfico (elaborado pelos pesquisadores), no Google Forms, com 10 questões objetivas e fechadas que continham respostas pré-determinadas por subdivisões com as seguintes variáveis a saber: idade, sexo, estado civil, escolaridade, renda mensal, turno de trabalho, horas semanais de trabalho, doença crônica, dificuldades de exercer as atividades de modo remoto e se o aluno realiza as atividades propostas. No cabeçalho continha o Termo de Consentimento Livre Esclarecido - TCLE e ao responderem autorizaram sua participação na pesquisa.
O segundo foi Whoqool Bref, acesso online e gratuito, está disponível no sítio eletrônico com 26 questões; a 1 e 2 sendo sobre a QV de forma geral, e mais 24 facetas as quais são compostas pelos domínios: Físico, Psicológico, Relações sociais e Meio Ambiente. Quanto as respostas, essas seguiam uma escala de Likert (1 a 5 quanto maior a pontuação melhor a QV), em seguida para a mensuração dos resultados considerou-se que quanto maior a porcentagem, mais perto de 100%, melhor a QV do entrevistado. (Fleck, 2000)
Cada item do Whoqol Bref é pontuado em uma escala de 1 a 5, onde 1 representa; muito insatisfatório; e 5 representa; muito satisfatório. As pontuações para cada domínio são calculadas somando-se as pontuações dos itens que compõem o domínio e transformando-as em uma escala de 0 a 100, onde 0 representa a pior qualidade de vida possível e 100 representa a melhor qualidade de vida possível. A categorização dos itens nos domínios do Whoqol Bref foi realizada com base em estudos de validação e em consensos de especialistas, visando garantir que os itens sejam agrupados de forma coerente e abranjam os diferentes aspectos da qualidade de vida.
Análise de dados
Os dois instrumentos de coletas de dados utilizados para a pesquisa; o sóciodemográfico e o Whooqol Bref, foram organizados respectivamente em uma planilha no Google Forms e o Whooqol Bref, encontrava-se on-line. Dos 142 indivíduos avaliados, 74 indivíduos responderam aos dois instrumentos de avaliação.
Essa planilha passou pelo processo de Descoberta de Conhecimento em Base de Dados (DCBD) (Fayyad, 1998). Este processo dividiu-se em três macro etapas: I) Pré-processamento de Mineração de Dados; II) Mineração de Dados (MD); III) Pós-processamento de Mineração de Dados. (Santos, 2016)
Parte das etapas inicias do DCBD, que compõem o pré-processamento de MD (limpeza e enriquecimento de dados) foi realizada através dos softwares: Bloco de Nota, Excel e MS Access, as demais etapas foram realizadas através do Waikato Environment for Knowledge Analysis (Weka). (Frank, 2016)
A Tabela 1 a seguir, apresenta algumas etapas do Processo de DCBD e os procedimentos metodológicos adotados, apartir dos seus principais objetivos operacionais.
Para Santos (2007), no processo de Descoberta de Conhecimento em Base de Dados (DCBD), é facultativo a formulação de hipóteses.
Resultados
Apresentados os principais resultados dos índices de satisfação da QV por facetas e dominios, atráves do processo de redução de diemensionalidade,bem como a média simples e a geométrica, representados na Figura 1 e 2.
Foram identificados os índices de satisfação através do processo de redução de dimensionalidade.
Segundo Berger, e Marcinman (1993), a QV reflete a satisfação harmoniosa dos objetivos e desejos de uma pessoa, pois a QV ou felicidade seria a abundância de aspectos positivos somados a ausência de aspectos negativos.
A Figura 2 aponta o Índice Satisfação dos Domínio de QV e as respectivas médias.
Desta forma, na Figura 2 identifica-se que a saúde do indivíduo, passa a ser determinante de acordo com seu estilo de vida, configurando-se como ações diárias do ser humano, refletindo em oportunidades e valores, desde seus hábitos alimentares até suas escolhas profissionais e pessoais, podendo garantir bem-estar, condições econômicas, oportunidades de lazer, diversão, convivência familiar e social, com acesso à educação e cultura. (Alvarenga, 2020)
Achados como esse relacionados ao Whoqol Bref, domínio relações sociais e psicológico, no estudo de Tavares (2014, p. 408) evidenciam que o local onde se convive e reside afeta a QV; as facilidades que o cercam em seu ambiente de convivência traz segurança e conforto, impactando positivamente ou negativamente na QV do indivíduo.
Através de técnicas de redução de dimensionalidade, buscou-se as variáveis com maior potencialidade de explicar a classificação da QV, utilizando o algoritmo CFS que resultou na identificação das seguintes variáveis independentes, conforme a Tabela 2.
Discussões
Tabela 2. Variáveis independentes selecionadas no processo de redução de
dimensionalidade através do algoritmo CFS, a partir do conjunto de dados sociodemográficos
Variável
dependente (Desfecho) |
Variáveis
independentes |
%
de relação |
Classe
de QV |
Massa Corporal (Kg) IMC (kg/m²) Doença
Crônica |
100 100 95 |
Fonte: Os autores
Na Tabela 2, tem-se as variáveis sociodemográficas com potencialidades de explicar o desfecho, sem considerar os indicadores, apontando; a massa corporal (kg), IMC e Doença crônica que são fatores que isoladamente interferem na questão de a QV ser considerada, média ou alta. Segundo Nahas (2017), considera-se com risco para a saúde, devido ao excesso de peso, o indivíduo com percentual de gordura igual ou superior a 25% (homem) e 32% (mulher). As pessoas em geral precisam de um mínimo de gordura para não terem risco de saúde: estes valores mínimos ficam entre 5 e 7% para os homens e entre 14 e 16% para as mulheres.
A Tabela 3 menciona a redução de dimensionalidade a partir do conjunto de dados, dos índices da QV por facetas.
Tabela 3. Variáveis independentes selecionadas no processo de redução de dimensionalidade
através do algoritmo CFS, a partir do conjunto de dados dos índices de QV por facetas
Variável
Dependente (Desfecho) |
Variáveis
independentes |
%
de relação |
Classe
de QV |
Energia e fadiga |
100 |
Sono e repouso |
100 |
|
Atividades da vida cotidiana |
100 |
|
Sentimentos positivos |
100 |
|
Autoestima |
100 |
|
Imagem corporal e aparência |
97 |
|
Relações pessoais |
100 |
|
Suporte social |
100 |
|
Recursos financeiros |
100 |
|
Transporte |
99 |
|
Auto avaliação da QV
Geral percepção geral da saúde |
100 |
Fonte: Os autores
Na Tabela 3, verifica-se que foi feito um processo de redução de dimensionalidade, sendo selecionados os indicadores acima, como os mais importantes, sendo as variáveis independentes como; a energia e a fadiga 100%, imagem corporal e aparência 97%, recursos financeiros 100%, que estão relacionadas ao desfecho da percepção da QV dos professores. A despeito disso, a QV torna-se fundamental para a obtenção de uma boa saúde e não o contrário (Renwick, e Brown, 1996). Sob esta ótica, a QV é um fator preponderante para a aquisição da saúde e não o oposto.
A partir dos dados sociodemográficos, foram gerados dois modelos de classificação, utilizando os algoritmos de AD e RL. O Modelo de AD, foi gerado sem redução de dimensionalidade, a partir de todo conjunto de dados sociodemográficos, apresentando as melhores medidas de qualidade. Enquanto os melhores modelos do algoritmo RL, exigiram redução de dimensionalidade.
Os modelos apresentaram medidas de qualidade satisfatórias e permitiram identificar os fatores com maior ganho de informação (AD) (Figura 3) e as razões de chances dos fatores associados (RL) (Tabela 4), para se chegar aos desfechos do grau de QV
No Quadro 1 são apresentados os fatores identificados como os mais determinantes da classificação, a partir das AD.
Quadro 1. Fatores mais determinantes da classificação
Carga Horária Renda Mensal Prática de atividades Físicas |
Fonte: Os autores
Os fatores do Quadro 1, aparecem como os nós mais promissores das AD (Figura 3), como os maiores ganhos de informação.
Uma das diretrizes amplamente adotadas em todo o mundo do American College of Sports Medicine (ACSM), orienta que adultos realizem 30 minutos ou mais de AF com intensidade moderada, pelo menos 5 dias por semana, ou 20 minutos de AF com intensidade vigorosa, pelo menos 3 dias por semana, além das atividades da vida diária.
Na Figura 3, a Árvore de decisão aponta os nós decisórios para a classificação do desfecho da QV dos professores, destacando-se as variáveis como; a carga horária de trabalho, a qual agrega mais informações, sendo a mais determinante, pois os professores têm a carga horária de 40 horas semanais que consequentemente, culmina numa renda satisfatória. Já o nó Renda mensal, menciona os possuidores com uma faixa de 3 a 6 salários-mínimos, como pode ser verificado na ramificação, apresentando-se como alta chance de influenciar no desfecho da classificação de QV desses indivíduos.
A Tabela 4 apresenta os desfechos da classificação da QV a partir dos dados sociodemográficos.
Tabela 4. Razões de chances (Odds Ratios) para os desfechos
da classificação da QV a partir dos dados sociodemográficos
Variáveis Independentes |
|
QV |
|
Classe |
Média |
Alta |
|
Idade |
1.0058 |
1.0207 |
|
Peso |
0.9978 |
0.9392 |
|
Renda
mensal (SM) |
Nenhuma |
0 |
0.0118 |
1
a 3 |
3.1075 |
1.3277 |
|
3
a 6 |
1.3997 |
3.2445 |
|
6
a 9 |
2.2451 |
4.602 |
|
9
a 12 |
0.0088 |
0 |
|
Carga
horária trabalho semanal |
1.1747 |
1.0282 |
|
Prática alguma atividade física ou lazer |
Não |
1.3635 |
0.4109 |
Retorno regular das atividades propostas |
Sim |
0.9146 |
2.2968 |
Fonte: Os autores
A partir da Tabela 4, observa-se que a falta de atividade física regular, aumenta em 36% as chances de obter a menor classificação da QV do grupo. Porém, aqueles que recebem o retorno regular das atividades propostas, apresentam 2,29% chances a mais, de obter uma QV maior, classificada como alta. Já o incremento na carga horária de trabalho, aumenta em 17% as chances de obter a menor classificação de QV. Quem possui rendimentos entre 6 e 9 salários-mínimos, tem 4,6 vezes mais chances, de ter uma QV classificada como alta. Porém, aqueles cuja renda é inferior a 3 e 6 salários-mínimos, as chances de obter uma classificação média (menor), para QV é 3,2 vezes maior. Desta forma, os achados desta pesquisa enfatizam o que os estudos têm apontado a respeito de que a renda mais alta melhora a saúde ou a saúde melhora a renda, pois quando se tem saúde, esta associa-se a “força” para o trabalho que impacta na produtividade e consequentemente, na oferta de trabalho o que afeta o crescimento econômico, essas questões podem ser denominadas de capital humano. (Soares, 2007)
Sob esta ótica, quando o trabalhador possui saúde e consegue gerar renda suficiente para sua subsistência, obtêm níveis satisfatórios de QV.
Conclusão
Conclui-se que com os dados descobertos sobre a percepção da QV dos professores da Rede de Ensino Municipal de Ponta Grossa, em meio a pandemia da COVID-19, esteve aparentemente dentro de parâmetros de satisfação médios de acordo com a análise estatística empregada. Pois, foi possível observar que embora, alguns professores sejam usuários de medicamentos, estes são utilizados para tratar as devidas comorbidades existentes e embora, os participantes da pesquisa apresentassem dores, estes fatores não tiveram impacto, diretamente na percepção da QV que vem se mantendo estável, devido ao apoio familiar recebido, já que os mesmos, têm conseguido conciliar as horas em home office, com a família e a escola.
Desta forma, apesar dos professores estarem submetidos diretamente a situações de estresses diários, sendo eles; emocional e físico, acarretando o desenvolvimento de alguns hábitos que vieram afetar a QV, mesmo assim, conseguiram se adaptar à nova realidade atrelada a COVID-19.
Apesar de se tratar de um estudo transversal, talvez o tema, se constitua em uma limitação de estudos, embora possa contribuir para a manutenção da QV dos professores, no período pós pandemia de COVID-19.
Dentre a limitações poderíamos citar um N pequeno e as características bem específicas da amostra, com baixa variabilidade, que impedem uma generalização da população. E a falta de estudos semelhantes, como o uso de técnicas inovadoras de MD, que impedem uma discussão comparativa
Referências
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Apêndice
Quadro 2. Modelo de Regressão Logística
== Run information === Scheme:
weka.classifiers.functions.Logistic -R 1.0E-8 -M -1
-num-decimal-places 4 Relation: DM2b-weka.filters.unsupervised.attribute.Remove-R44-45-weka.filters.unsupervised.attribute. Remove-R40-43-weka.filters.unsupervised.attribute.Remove-R15-39-weka.filters.supervised. instance.SMOTE-C1-K5-P55.18-S1-weka.filters.supervised.attribute.AttributeSelection-Eweka. attributeSelection.WrapperSubsetEval -B weka.classifiers.functions.Logistic -F 5 -T 0.01 -R 1 -E DEFAULT -- -R 1.0E-8 -M -1
-num-decimal-places4-Sweka.attributeSelection.BestFirst -D 1
-N5-weka.filters.unsupervised.attribute.Remove-R3 Instances:
90 Attributes:
7
idade
Peso
Renda mensal
Carga horaria trabalho semanal
Pratica alguma atividade física ou lazer
Os alunos estão retornando regularmente as atividades propostas
C_QVT Test mode:
evaluate on training data === Classifier model (full
training set) === Logistic Regression with ridge
parameter of 1.0E-8 Coefficients...
Class Variable
media
alto ============================================================ Idade
0.0058 0.0205 Peso
-0.0022 -0.0627 Renda mensal=1_a_3_SM
1.1338
0.2835 Renda mensal=3_a_6_SM
0.3362 1.1769 Renda mensal=6_a_9_SM
0.8088 1.5265 Renda mensal=Nenhuma renda
-22.3377 -4.4355 Renda mensal=9_a_12_SM
-4.7301 -22.1418 Carga horaria trabalho semanal
0.161 0.0278 Pratica alguma atividade física
ou lazer=Não
0.31 -0.8893 Os_alunos_estao_retornando_regularmente_as_atividades_propostas=sim
-0.0893 0.8315 Intercept
10.5139 19.5372 Odds Ratios...
Class Variable
media
alto ============================================================== Idade
1.0058 1.0207 Peso
0.9978 0.9392 Renda mensal=1_a_3_SM
3.1075 1.3277 Renda mensal=3_a_6_SM
1.3997 3.2445 Renda mensal=6_a_9_SM
2.2451 4.602 Renda mensal=Nenhuma renda
0 0.0118 Renda mensal=9_a_12_SM
0.0088
0 Carga horaria trabalho semanal
1.1747 1.0282 Pratica alguma atividade física
ou lazer=Não
1.3635
0.4109 Os_alunos_estao_retornando_regularmente_as_atividades_propostas=sim
0.9146 2.2968 Time taken to build model: 0
seconds === Evaluation on training set
=== Time taken to test model on
training data: 0 seconds === Summary === Correctly Classified Instances
71
78.8889 % Incorrectly Classified
Instances
19
21.1111 % Kappa statistic
0.5778 Mean absolute error
0.2317 Root mean squared error
0.3379 Relative absolute error
68.7703 % Root relative squared error
82.765 % Total Number of Instances
90 === Detailed Accuracy By Class
===
TP Rate
FP Rate Precision
Recall F-Measure
MCC ROC
Area PRC Area
Class
0,822 0,244
0,771
0,822 0,796
0,579 0,826
0,804 medio
0,756 0,178
0,810
0,756 0,782
0,579 0,826
0,833 alto
?
0,000 ?
?
?
?
?
?
baixo Weighted Avg.
0,789 0,211
0,790
0,789 0,789
0,579 0,826
0,818 === Confusion Matrix ===
a b
c <--
classified as 37
8 0 |
a = media 11
34 0 |
b = alto
0 0
0 | c = baixo |
Quadro 3. Modelo de Árvore de Decisão
=== Run information === Scheme:
Weka classifiers. trees. J48 -C 0.25 -M 2 Relation: DM2b-weka.filters.unsupervised.attribute.Remove-R44-45-weka.filters.unsupervised.attribute. Remove-R40-43-weka.filters.unsupervised.attribute.Remove-R15-39-weka.filters.supervised. instance.SMOTE-C1-K5-P55.18-S1 Instances:
90 Attributes:
15
ï» Idade
Peso
Altura
IMC
Sexo
Estado Civil
Escolaridade
Renda mensal
Turno trabalho
Carga horaria trabalho semanal
Doença crônica
Pratica
alguma atividade física ou lazer
Dificuldades durante a Pandemia no de atividades modo remoto
Os alunos estão retornando regularmente as atividades propostas
C_QVT Test mode:
evaluate on training data === Classifier model (full
training set) === J48 pruned tree ------------------ Carga horaria trabalho semanal
<= 30: alto (11.0/1.0) Carga horaria trabalho semanal
> 30 |
Renda mensal = 1_a_3_SM |
| Pratica
alguma atividade física ou lazer = Sim |
| |
Peso <= 70: alto (17.88/5.94) |
| |
Peso > 70: médio (20.12/5.06) |
| Pratica
alguma atividade física ou lazer = Não: médio (19.0/3.0) |
Renda mensal = 3_a_6_SM: alto (18.0/5.0) |
Renda mensal = 6_a_9_SM: médio (2.0/1.0) | Renda
mensal = Nenhuma renda: alto (1.0) |
Renda mensal = 9_a_12_SM: médio (1.0) Number of Leaves:
8 Size of the tree:
12 Time taken to build model: 0
seconds === Evaluation on training set
=== Time taken to test model on
training data: 0 seconds === Summary === Correctly Classified Instances
69
76.6667 % Incorrectly Classified
Instances
21
23.3333 % Kappa statistic
0.5333 Mean absolute error
0.34 Root mean squared error
0.41 Relative absolute error
68.0024 % Root relative squared error
81.9968 % Total Number of Instances
90 === Detailed Accuracy By Class
===
TP Rate FP Rate
Precision Recall
F-Measure MCC
ROC Area PRC Area
Class
0,756 0,222
0,773
0,756 0,764
0,533 0,816
0,776 medio
0,778 0,244
0,761
0,778 0,769
0,533 0,816
0,779 alto Weighted Avg.
0,767 0,233
0,767
0,767 0,767
0,533 0,816
0,778 === Confusion Matrix ===
a b
<-- classified as 34
11 | a = medio 10
5 | b = alto |
Lecturas: Educación Física y Deportes, Vol. 28, Núm. 301, Jun. (2023)